Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework /

Պահպանված է:
Մատենագիտական մանրամասներ
Հիմնական հեղինակ: Cameron, Kim S.
Այլ հեղինակներ: Quinn, Robert E.
Ձևաչափ: Գիրք
Լեզու:անգլերեն
Հրապարակվել է: San Francisco : Jossey- Bass, c2006.
Հրատարակություն:ed.
Խորագրեր:
Ցուցիչներ: Ավելացրեք ցուցիչ
Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!

Athi-River Campus: Open Shelves

Պահումների մանրամասները Athi-River Campus: Open Shelves
Դասիչ: HD58.8.C32
Շտրիխ կոդ BK85033 Հասանելի է Տեղադրեք պահում
Շտրիխ կոդ BK85032 Հասանելի է Տեղադրեք պահում
Շտրիխ կոդ BK85035 Հասանելի է Տեղադրեք պահում
Շտրիխ կոդ BK85034 Հասանելի է Տեղադրեք պահում

Nairobi Campus: Open Shelves

Պահումների մանրամասները Nairobi Campus: Open Shelves
Դասիչ: HD58.8.C32
Շտրիխ կոդ BK85036 Հասանելի է Տեղադրեք պահում

Nairobi Campus: Store

Պահումների մանրամասները Nairobi Campus: Store
Դասիչ: HD58.8.C32
Շտրիխ կոդ BK85031 Հասանելի է Տեղադրեք պահում