Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework /

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: Cameron, Kim S.
Beste egile batzuk: Quinn, Robert E.
Formatua: Liburua
Hizkuntza:ingelesa
Argitaratua: San Francisco : Jossey- Bass, c2006.
Edizioa:ed.
Gaiak:
Etiketak: Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!

Antzeko izenburuak: Diagnosing and changing organizational culture :