Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework /

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Cameron, Kim S.
Outros autores: Quinn, Robert E.
Formato: Libro
Idioma:inglés
Publicado: San Francisco : Jossey- Bass, c2006.
Edición:ed.
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Descripción
Descrición Física:xiv, 242 p.
Bibliografía:Includes bibliographical references and index.
ISBN:9780787982836 :