Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework /

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Cameron, Kim S.
Outros Autores: Quinn, Robert E.
Formato: Livro
Idioma:inglês
Publicado em: San Francisco : Jossey- Bass, c2006.
Edição:ed.
Assuntos:
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Descrição
Descrição Física:xiv, 242 p.
Bibliografia:Includes bibliographical references and index.
ISBN:9780787982836 :