Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework /

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Cameron, Kim S.
Otros Autores: Quinn, Robert E.
Formato: Libro
Lenguaje:inglés
Publicado: San Francisco : Jossey- Bass, c2006.
Edición:ed.
Materias:
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
Descripción
Descripción Física:xiv, 242 p.
Bibliografía:Includes bibliographical references and index.
ISBN:9780787982836 :