Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework /

Shranjeno v:
Bibliografske podrobnosti
Glavni avtor: Cameron, Kim S.
Drugi avtorji: Quinn, Robert E.
Format: Knjiga
Jezik:angleščina
Izdano: San Francisco : Jossey- Bass, c2006.
Izdaja:ed.
Teme:
Oznake: Označite
Brez oznak, prvi označite!
Opis
Fizični opis:xiv, 242 p.
Bibliografija:Includes bibliographical references and index.
ISBN:9780787982836 :