Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework /

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
1. autor: Cameron, Kim S.
Kolejni autorzy: Quinn, Robert E.
Format: Książka
Język:angielski
Wydane: San Francisco : Jossey- Bass, c2006.
Wydanie:ed.
Hasła przedmiotowe:
Etykiety: Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!

Athi-River Campus: Open Shelves

Szczegóły zapisu Athi-River Campus: Open Shelves
Sygnatura: HD58.8.C32
Kod kreskowy BK85033 Dostępne Zamów
Kod kreskowy BK85032 Dostępne Zamów
Kod kreskowy BK85035 Dostępne Zamów
Kod kreskowy BK85034 Dostępne Zamów

Nairobi Campus: Open Shelves

Szczegóły zapisu Nairobi Campus: Open Shelves
Sygnatura: HD58.8.C32
Kod kreskowy BK85036 Dostępne Zamów

Nairobi Campus: Store

Szczegóły zapisu Nairobi Campus: Store
Sygnatura: HD58.8.C32
Kod kreskowy BK85031 Dostępne Zamów