Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework /

Bewaard in:
Bibliografische gegevens
Hoofdauteur: Cameron, Kim S.
Andere auteurs: Quinn, Robert E.
Formaat: Boek
Taal:Engels
Gepubliceerd in: San Francisco : Jossey- Bass, c2006.
Editie:ed.
Onderwerpen:
Tags: Voeg label toe
Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!

Athi-River Campus: Open Shelves

Exemplaargegevens van Athi-River Campus: Open Shelves
Plaatsingsnummer: HD58.8.C32
Barcode BK85033 Beschikbaar Plaats een reservatie
Barcode BK85032 Beschikbaar Plaats een reservatie
Barcode BK85035 Beschikbaar Plaats een reservatie
Barcode BK85034 Beschikbaar Plaats een reservatie

Nairobi Campus: Open Shelves

Exemplaargegevens van Nairobi Campus: Open Shelves
Plaatsingsnummer: HD58.8.C32
Barcode BK85036 Beschikbaar Plaats een reservatie

Nairobi Campus: Store

Exemplaargegevens van Nairobi Campus: Store
Plaatsingsnummer: HD58.8.C32
Barcode BK85031 Beschikbaar Plaats een reservatie