Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework /

Spremljeno u:
Bibliografski detalji
Glavni autor: Cameron, Kim S.
Daljnji autori: Quinn, Robert E.
Format: Knjiga
Jezik:engleski
Izdano: San Francisco : Jossey- Bass, c2006.
Izdanje:ed.
Teme:
Oznake: Dodaj oznaku
Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!

Athi-River Campus: Open Shelves

Detalji primjeraka od Athi-River Campus: Open Shelves
Signatura: HD58.8.C32
Barkod BK85033 Dostupno Postavi narudžbu
Barkod BK85032 Dostupno Postavi narudžbu
Barkod BK85035 Dostupno Postavi narudžbu
Barkod BK85034 Dostupno Postavi narudžbu

Nairobi Campus: Open Shelves

Detalji primjeraka od Nairobi Campus: Open Shelves
Signatura: HD58.8.C32
Barkod BK85036 Dostupno Postavi narudžbu

Nairobi Campus: Store

Detalji primjeraka od Nairobi Campus: Store
Signatura: HD58.8.C32
Barkod BK85031 Dostupno Postavi narudžbu