Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework /

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autor: Cameron, Kim S.
Další autoři: Quinn, Robert E.
Médium: Kniha
Jazyk:angličtina
Vydáno: San Francisco : Jossey- Bass, c2006.
Vydání:ed.
Témata:
Tagy: Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!

Athi-River Campus: Open Shelves

Informace o exemplářích z: Athi-River Campus: Open Shelves
Signatura: HD58.8.C32
Čárový kód BK85033 Dostupné Požadavek
Čárový kód BK85032 Dostupné Požadavek
Čárový kód BK85035 Dostupné Požadavek
Čárový kód BK85034 Dostupné Požadavek

Nairobi Campus: Open Shelves

Informace o exemplářích z: Nairobi Campus: Open Shelves
Signatura: HD58.8.C32
Čárový kód BK85036 Dostupné Požadavek

Nairobi Campus: Store

Informace o exemplářích z: Nairobi Campus: Store
Signatura: HD58.8.C32
Čárový kód BK85031 Dostupné Požadavek