Cameron, K. S., & Quinn, R. E. (2006). Diagnosing and changing organizational culture: Based on the competing values framework (ed.). Jossey- Bass.
Panoya başarıyla kopyalandı
Panoya kopyalama başarısız oldu
Chicago Style (17. basım) Atıf
Cameron, Kim S., ve Robert E. Quinn. Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework. ed. San Francisco: Jossey- Bass, 2006.
Panoya başarıyla kopyalandı
Panoya kopyalama başarısız oldu
MLA (9th ed.) Atıf
Cameron, Kim S., ve Robert E. Quinn. Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework. ed. Jossey- Bass, 2006.
Panoya başarıyla kopyalandı
Panoya kopyalama başarısız oldu
Uyarı: Bu alıntı herzaman %100 doğru olmayabilir..