The strategic effects of Daystar University's HRM policies and practices on desired organizational outcomes and staff's life-long employability: the case for career development /
Zapisane w:
| 1. autor: | |
|---|---|
| Format: | Książka |
| Język: | angielski |
| Wydane: |
Azusa, CA.
Azusa Pacific University
2003
|
| Hasła przedmiotowe: | |
| Etykiety: |
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|
Napisz pierwszy komentarz!