Kitetu, J. M. (2003). The strategic effects of Daystar University's HRM policies and practices on desired organizational outcomes and staff's life-long employability: The case for career development. Azusa Pacific University.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Citace podle Chicago (17th ed.)
Kitetu, Johnson Munywela. The Strategic Effects of Daystar University's HRM Policies and Practices on Desired Organizational Outcomes and Staff's Life-long Employability: The Case for Career Development. Azusa, CA: Azusa Pacific University, 2003.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Citace podle MLA (9th ed.)
Kitetu, Johnson Munywela. The Strategic Effects of Daystar University's HRM Policies and Practices on Desired Organizational Outcomes and Staff's Life-long Employability: The Case for Career Development. Azusa Pacific University, 2003.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Upozornění: Tyto citace jsou generovány automaticky. Nemusí být zcela správně podle citačních pravidel..