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Analysis of the extrinsic reward systems on productivity of refugee workforce in Kakuma camp /

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Autore principale: Nzale, Nathalie Malay
Natura: Libro
Lingua:inglese
Pubblicazione: Nairobi, Kenya : Daystar University, 2012.
Soggetti:
Employee fringe benefits.
Employee morale > Personnel management.
Labour productivity.
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Analysis of the extrinsic reward systems on productivity of refugee workforce in Kakuma camp / di Nzale, Nathalie Malay

Pubblicazione 2012.
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