Կազմի պատկեր

QR կոդ

Training that delivers results : instructional design that aligns with business goal /

Պահպանված է:

Մատենագիտական մանրամասներ
Հիմնական հեղինակ:	Handshaw, Dick (Հեղինակ)
Ձևաչափ:	Էլեկտրոնային էլ․ գիրք
Լեզու:	անգլերեն
Հրապարակվել է:	Broadway, New York : AMACOM, 2014.
Խորագրեր:	Organizational learning. Employees > Training of. Performance standards. Electronic books.
Առցանց հասանելիություն:	An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view
Ցուցիչներ:	Ավելացրեք ցուցիչ Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!

Նմանատիպ նյութեր

The field guide to the 6Ds : how to use the six disciplines to transform learning into business results : tips, tools, case studies, and practical advice /
‌: Pollock, Roy V. H., և այլն
Հրապարակվել է: (2014)

Learning and performance matter
Հրապարակվել է: (2008)

The six disciplines of breakthrough learning : how to turn training and development into business results /
‌: Pollock, Roy V. H., և այլն
Հրապարակվել է: (2015)

Determine the true value of learning and development /
‌: Opperman, Catherina
Հրապարակվել է: (2015)

Performance by design the systematic selection, design, and development of performance technologies that produce useful results /
‌: Watkins, Ryan
Հրապարակվել է: (2007)

Improving learning transfer a guide to getting more out of what you put into your training /
‌: Kirwan, Cyril
Հրապարակվել է: (2008)

Making sense of organizational learning putting theory into practice /
‌: Kirwan, Cyril
Հրապարակվել է: (2013)

Delivering high performance the third generation organisation /
‌: Long, Douglas G.
Հրապարակվել է: (2013)

Evaluating impact evaluation and continual improvement for performance improvement practitioners /
‌: Guerra-López, Ingrid
Հրապարակվել է: (2007)

Brilliance by design creating learning experiences that connect, inspire, and ENGAGE /
‌: Halsey, Vicki, 1955-
Հրապարակվել է: (2011)

Understanding action learning
‌: O'Neil, Judy
Հրապարակվել է: (2007)

Training on trial how workplace learning must reinvent itself to remain relevant /
‌: Kirkpatrick, James D., 1952-
Հրապարակվել է: (2010)

Training for a smart workforce
Հրապարակվել է: (2000)

Transferring learning to behavior using the four levels to improve performance /
‌: Kirkpatrick, Donald L.
Հրապարակվել է: (2005)

Built to learn the inside story of how Rockwell Collins became a true learning organization /
‌: Purington, Cliff, 1944-
Հրապարակվել է: (2003)

Analyzing performance problems : or, You really oughta wanna /
‌: Mager, Robert Frank, 1923-
Հրապարակվել է: (1970)

Accelerated learning for breakthrough results : whole brain, person and systems approach to accelerate learning, engagement, change and growth /
‌: Craig, Debbie, և այլն
Հրապարակվել է: (2014)

How to set up and manage a corporate learning centre
‌: Malone, Samuel A.
Հրապարակվել է: (2003)

Creating the functionally competent organization an open systems approach /
‌: Olmstead, Joseph A., 1921-
Հրապարակվել է: (2002)

What CEOs expect from corporate training building workplace learning and performance initiatives that advance organizational goals /
‌: Rothwell, William J., 1951-
Հրապարակվել է: (2003)

Delivering effective training sessions
‌: McArdle, Geri E. H.
Հրապարակվել է: (1993)

Putting work based learning into practice
Հրապարակվել է: (2007)

Reflective practice and supervision for coaches
‌: Hay, Julie
Հրապարակվել է: (2007)

Innovative workplaces making better use of skills within organisations.
Հրապարակվել է: (2010)

Work-based learning bridging knowledge and action in the workplace /
‌: Raelin, Joseph A., 1948-
Հրապարակվել է: (2008)

Performance evaluation proven approaches for improving program and organizational performance /
‌: Guerra-López, Ingrid
Հրապարակվել է: (2008)

Integrated assessment for applied competence /
‌: Hattingh, Suzanne
Հրապարակվել է: (2014)

Management systems and organizational performance the quest for excellence beyond ISO9000 /
‌: Stankard, Martin F.
Հրապարակվել է: (2002)

Delivering effective training /
‌: CRISP Production

Developing talent for organizational results training tools from the best in the field /
Հրապարակվել է: (2012)

Training for organizational transformation : for policy-makers and change managers. /
‌: Lynton, Rolf P.
Հրապարակվել է: (2000)

Workplace learning and development delivering competitive advantage for your organization /
‌: Clifford, Jackie
Հրապարակվել է: (2007)

Prove it! : how to create a high-performance culture and measurable success /
‌: Barr, Stacey
Հրապարակվել է: (2017)

The corporate university handbook : designing, managing, and growing a successful program /
Հրապարակվել է: (2002)

On-demand learning training in the new millennium /
‌: Hartley, Darin E.
Հրապարակվել է: (2000)

Closing the execution gap how great leaders and their companies get results /
‌: Lepsinger, Richard, 1948-
Հրապարակվել է: (2010)

Handbook of corporate university development managing strategic learning initiatives in public and private domains /
Հրապարակվել է: (2005)

The Wiley Blackwell handbook of the psychology of training, development, and performance improvement /
Հրապարակվել է: (2015)

Learning consultation a systemic framework /
‌: Campbell, David
Հրապարակվել է: (1995)

The role of corporate restructuring as a strategy for organisational performance of companies in Kenya : a case study of Safaricom /
‌: Amenkhienan, Faith
Հրապարակվել է: (2013)