Training that delivers results : instructional design that aligns with business goal /
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | |
|---|---|
| বিন্যাস: | বৈদ্যুতিক বৈদ্যুতিন গ্রন্থ |
| ভাষা: | ইংরেজি |
| প্রকাশিত: |
Broadway, New York :
AMACOM,
2014.
|
| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
অনুরূপ উপাদানগুলি
The field guide to the 6Ds : how to use the six disciplines to transform learning into business results : tips, tools, case studies, and practical advice /
অনুযায়ী: Pollock, Roy V. H., অন্যান্য
প্রকাশিত: (2014)
অনুযায়ী: Pollock, Roy V. H., অন্যান্য
প্রকাশিত: (2014)
Learning and performance matter
প্রকাশিত: (2008)
প্রকাশিত: (2008)
The six disciplines of breakthrough learning : how to turn training and development into business results /
অনুযায়ী: Pollock, Roy V. H., অন্যান্য
প্রকাশিত: (2015)
অনুযায়ী: Pollock, Roy V. H., অন্যান্য
প্রকাশিত: (2015)
Determine the true value of learning and development /
অনুযায়ী: Opperman, Catherina
প্রকাশিত: (2015)
অনুযায়ী: Opperman, Catherina
প্রকাশিত: (2015)
Performance by design the systematic selection, design, and development of performance technologies that produce useful results /
অনুযায়ী: Watkins, Ryan
প্রকাশিত: (2007)
অনুযায়ী: Watkins, Ryan
প্রকাশিত: (2007)
Improving learning transfer a guide to getting more out of what you put into your training /
অনুযায়ী: Kirwan, Cyril
প্রকাশিত: (2008)
অনুযায়ী: Kirwan, Cyril
প্রকাশিত: (2008)
Making sense of organizational learning putting theory into practice /
অনুযায়ী: Kirwan, Cyril
প্রকাশিত: (2013)
অনুযায়ী: Kirwan, Cyril
প্রকাশিত: (2013)
Delivering high performance the third generation organisation /
অনুযায়ী: Long, Douglas G.
প্রকাশিত: (2013)
অনুযায়ী: Long, Douglas G.
প্রকাশিত: (2013)
Brilliance by design creating learning experiences that connect, inspire, and ENGAGE /
অনুযায়ী: Halsey, Vicki, 1955-
প্রকাশিত: (2011)
অনুযায়ী: Halsey, Vicki, 1955-
প্রকাশিত: (2011)
Evaluating impact evaluation and continual improvement for performance improvement practitioners /
অনুযায়ী: Guerra-López, Ingrid
প্রকাশিত: (2007)
অনুযায়ী: Guerra-López, Ingrid
প্রকাশিত: (2007)
Understanding action learning
অনুযায়ী: O'Neil, Judy
প্রকাশিত: (2007)
অনুযায়ী: O'Neil, Judy
প্রকাশিত: (2007)
Training on trial how workplace learning must reinvent itself to remain relevant /
অনুযায়ী: Kirkpatrick, James D., 1952-
প্রকাশিত: (2010)
অনুযায়ী: Kirkpatrick, James D., 1952-
প্রকাশিত: (2010)
Training for a smart workforce
প্রকাশিত: (2000)
প্রকাশিত: (2000)
Transferring learning to behavior using the four levels to improve performance /
অনুযায়ী: Kirkpatrick, Donald L.
প্রকাশিত: (2005)
অনুযায়ী: Kirkpatrick, Donald L.
প্রকাশিত: (2005)
Built to learn the inside story of how Rockwell Collins became a true learning organization /
অনুযায়ী: Purington, Cliff, 1944-
প্রকাশিত: (2003)
অনুযায়ী: Purington, Cliff, 1944-
প্রকাশিত: (2003)
Analyzing performance problems : or, You really oughta wanna /
অনুযায়ী: Mager, Robert Frank, 1923-
প্রকাশিত: (1970)
অনুযায়ী: Mager, Robert Frank, 1923-
প্রকাশিত: (1970)
Accelerated learning for breakthrough results : whole brain, person and systems approach to accelerate learning, engagement, change and growth /
অনুযায়ী: Craig, Debbie, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2014)
অনুযায়ী: Craig, Debbie, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2014)
The Influence of Employee Training on Organizational Performance in The Hotel Industry: A Case of Sankara Nairobi, Kenya
অনুযায়ী: Fatoumata, Bojang
প্রকাশিত: (2024)
অনুযায়ী: Fatoumata, Bojang
প্রকাশিত: (2024)
How to set up and manage a corporate learning centre
অনুযায়ী: Malone, Samuel A.
প্রকাশিত: (2003)
অনুযায়ী: Malone, Samuel A.
প্রকাশিত: (2003)
Creating the functionally competent organization an open systems approach /
অনুযায়ী: Olmstead, Joseph A., 1921-
প্রকাশিত: (2002)
অনুযায়ী: Olmstead, Joseph A., 1921-
প্রকাশিত: (2002)
What CEOs expect from corporate training building workplace learning and performance initiatives that advance organizational goals /
অনুযায়ী: Rothwell, William J., 1951-
প্রকাশিত: (2003)
অনুযায়ী: Rothwell, William J., 1951-
প্রকাশিত: (2003)
Delivering effective training sessions
অনুযায়ী: McArdle, Geri E. H.
প্রকাশিত: (1993)
অনুযায়ী: McArdle, Geri E. H.
প্রকাশিত: (1993)
Putting work based learning into practice
প্রকাশিত: (2007)
প্রকাশিত: (2007)
Reflective practice and supervision for coaches
অনুযায়ী: Hay, Julie
প্রকাশিত: (2007)
অনুযায়ী: Hay, Julie
প্রকাশিত: (2007)
Innovative workplaces making better use of skills within organisations.
প্রকাশিত: (2010)
প্রকাশিত: (2010)
Performance evaluation proven approaches for improving program and organizational performance /
অনুযায়ী: Guerra-López, Ingrid
প্রকাশিত: (2008)
অনুযায়ী: Guerra-López, Ingrid
প্রকাশিত: (2008)
Work-based learning bridging knowledge and action in the workplace /
অনুযায়ী: Raelin, Joseph A., 1948-
প্রকাশিত: (2008)
অনুযায়ী: Raelin, Joseph A., 1948-
প্রকাশিত: (2008)
Management systems and organizational performance the quest for excellence beyond ISO9000 /
অনুযায়ী: Stankard, Martin F.
প্রকাশিত: (2002)
অনুযায়ী: Stankard, Martin F.
প্রকাশিত: (2002)
Integrated assessment for applied competence /
অনুযায়ী: Hattingh, Suzanne
প্রকাশিত: (2014)
অনুযায়ী: Hattingh, Suzanne
প্রকাশিত: (2014)
Delivering effective training /
অনুযায়ী: CRISP Production
অনুযায়ী: CRISP Production
Developing talent for organizational results training tools from the best in the field /
প্রকাশিত: (2012)
প্রকাশিত: (2012)
Training for organizational transformation : for policy-makers and change managers. /
অনুযায়ী: Lynton, Rolf P.
প্রকাশিত: (2000)
অনুযায়ী: Lynton, Rolf P.
প্রকাশিত: (2000)
Workplace learning and development delivering competitive advantage for your organization /
অনুযায়ী: Clifford, Jackie
প্রকাশিত: (2007)
অনুযায়ী: Clifford, Jackie
প্রকাশিত: (2007)
Prove it! : how to create a high-performance culture and measurable success /
অনুযায়ী: Barr, Stacey
প্রকাশিত: (2017)
অনুযায়ী: Barr, Stacey
প্রকাশিত: (2017)
The corporate university handbook : designing, managing, and growing a successful program /
প্রকাশিত: (2002)
প্রকাশিত: (2002)
On-demand learning training in the new millennium /
অনুযায়ী: Hartley, Darin E.
প্রকাশিত: (2000)
অনুযায়ী: Hartley, Darin E.
প্রকাশিত: (2000)
Handbook of corporate university development managing strategic learning initiatives in public and private domains /
প্রকাশিত: (2005)
প্রকাশিত: (2005)
Closing the execution gap how great leaders and their companies get results /
অনুযায়ী: Lepsinger, Richard, 1948-
প্রকাশিত: (2010)
অনুযায়ী: Lepsinger, Richard, 1948-
প্রকাশিত: (2010)
The Wiley Blackwell handbook of the psychology of training, development, and performance improvement /
প্রকাশিত: (2015)
প্রকাশিত: (2015)
The Effects of Training and Development on Employee Performance: A Case Study of Howard Humphreys Consulting Engineers, Nairobi.
অনুযায়ী: Gitonga, Lucy Mbaire
প্রকাশিত: (2024)
অনুযায়ী: Gitonga, Lucy Mbaire
প্রকাশিত: (2024)