Training that delivers results : instructional design that aligns with business goal /
Bewaard in:
Hoofdauteur: | Handshaw, Dick (Auteur) |
---|---|
Formaat: | Elektronisch E-boek |
Taal: | Engels |
Gepubliceerd in: |
Broadway, New York :
AMACOM,
2014.
|
Onderwerpen: | |
Online toegang: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
Tags: |
Voeg label toe
Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!
|
Gelijkaardige items
The field guide to the 6Ds : how to use the six disciplines to transform learning into business results : tips, tools, case studies, and practical advice /
door: Pollock, Roy V. H., et al.
Gepubliceerd in: (2014)
door: Pollock, Roy V. H., et al.
Gepubliceerd in: (2014)
Learning and performance matter
Gepubliceerd in: (2008)
Gepubliceerd in: (2008)
The six disciplines of breakthrough learning : how to turn training and development into business results /
door: Pollock, Roy V. H., et al.
Gepubliceerd in: (2015)
door: Pollock, Roy V. H., et al.
Gepubliceerd in: (2015)
Determine the true value of learning and development /
door: Opperman, Catherina
Gepubliceerd in: (2015)
door: Opperman, Catherina
Gepubliceerd in: (2015)
Performance by design the systematic selection, design, and development of performance technologies that produce useful results /
door: Watkins, Ryan
Gepubliceerd in: (2007)
door: Watkins, Ryan
Gepubliceerd in: (2007)
Improving learning transfer a guide to getting more out of what you put into your training /
door: Kirwan, Cyril
Gepubliceerd in: (2008)
door: Kirwan, Cyril
Gepubliceerd in: (2008)
Making sense of organizational learning putting theory into practice /
door: Kirwan, Cyril
Gepubliceerd in: (2013)
door: Kirwan, Cyril
Gepubliceerd in: (2013)
Delivering high performance the third generation organisation /
door: Long, Douglas G.
Gepubliceerd in: (2013)
door: Long, Douglas G.
Gepubliceerd in: (2013)
Brilliance by design creating learning experiences that connect, inspire, and ENGAGE /
door: Halsey, Vicki, 1955-
Gepubliceerd in: (2011)
door: Halsey, Vicki, 1955-
Gepubliceerd in: (2011)
Evaluating impact evaluation and continual improvement for performance improvement practitioners /
door: Guerra-López, Ingrid
Gepubliceerd in: (2007)
door: Guerra-López, Ingrid
Gepubliceerd in: (2007)
Understanding action learning
door: O'Neil, Judy
Gepubliceerd in: (2007)
door: O'Neil, Judy
Gepubliceerd in: (2007)
Training on trial how workplace learning must reinvent itself to remain relevant /
door: Kirkpatrick, James D., 1952-
Gepubliceerd in: (2010)
door: Kirkpatrick, James D., 1952-
Gepubliceerd in: (2010)
Training for a smart workforce
Gepubliceerd in: (2000)
Gepubliceerd in: (2000)
Transferring learning to behavior using the four levels to improve performance /
door: Kirkpatrick, Donald L.
Gepubliceerd in: (2005)
door: Kirkpatrick, Donald L.
Gepubliceerd in: (2005)
Built to learn the inside story of how Rockwell Collins became a true learning organization /
door: Purington, Cliff, 1944-
Gepubliceerd in: (2003)
door: Purington, Cliff, 1944-
Gepubliceerd in: (2003)
Analyzing performance problems : or, You really oughta wanna /
door: Mager, Robert Frank, 1923-
Gepubliceerd in: (1970)
door: Mager, Robert Frank, 1923-
Gepubliceerd in: (1970)
Accelerated learning for breakthrough results : whole brain, person and systems approach to accelerate learning, engagement, change and growth /
door: Craig, Debbie, et al.
Gepubliceerd in: (2014)
door: Craig, Debbie, et al.
Gepubliceerd in: (2014)
The Influence of Employee Training on Organizational Performance in The Hotel Industry: A Case of Sankara Nairobi, Kenya
door: Fatoumata, Bojang
Gepubliceerd in: (2024)
door: Fatoumata, Bojang
Gepubliceerd in: (2024)
How to set up and manage a corporate learning centre
door: Malone, Samuel A.
Gepubliceerd in: (2003)
door: Malone, Samuel A.
Gepubliceerd in: (2003)
Creating the functionally competent organization an open systems approach /
door: Olmstead, Joseph A., 1921-
Gepubliceerd in: (2002)
door: Olmstead, Joseph A., 1921-
Gepubliceerd in: (2002)
What CEOs expect from corporate training building workplace learning and performance initiatives that advance organizational goals /
door: Rothwell, William J., 1951-
Gepubliceerd in: (2003)
door: Rothwell, William J., 1951-
Gepubliceerd in: (2003)
Delivering effective training sessions
door: McArdle, Geri E. H.
Gepubliceerd in: (1993)
door: McArdle, Geri E. H.
Gepubliceerd in: (1993)
Reflective practice and supervision for coaches
door: Hay, Julie
Gepubliceerd in: (2007)
door: Hay, Julie
Gepubliceerd in: (2007)
Putting work based learning into practice
Gepubliceerd in: (2007)
Gepubliceerd in: (2007)
Innovative workplaces making better use of skills within organisations.
Gepubliceerd in: (2010)
Gepubliceerd in: (2010)
Performance evaluation proven approaches for improving program and organizational performance /
door: Guerra-López, Ingrid
Gepubliceerd in: (2008)
door: Guerra-López, Ingrid
Gepubliceerd in: (2008)
Work-based learning bridging knowledge and action in the workplace /
door: Raelin, Joseph A., 1948-
Gepubliceerd in: (2008)
door: Raelin, Joseph A., 1948-
Gepubliceerd in: (2008)
Management systems and organizational performance the quest for excellence beyond ISO9000 /
door: Stankard, Martin F.
Gepubliceerd in: (2002)
door: Stankard, Martin F.
Gepubliceerd in: (2002)
Integrated assessment for applied competence /
door: Hattingh, Suzanne
Gepubliceerd in: (2014)
door: Hattingh, Suzanne
Gepubliceerd in: (2014)
Delivering effective training /
door: CRISP Production
door: CRISP Production
Developing talent for organizational results training tools from the best in the field /
Gepubliceerd in: (2012)
Gepubliceerd in: (2012)
Training for organizational transformation : for policy-makers and change managers. /
door: Lynton, Rolf P.
Gepubliceerd in: (2000)
door: Lynton, Rolf P.
Gepubliceerd in: (2000)
Workplace learning and development delivering competitive advantage for your organization /
door: Clifford, Jackie
Gepubliceerd in: (2007)
door: Clifford, Jackie
Gepubliceerd in: (2007)
Prove it! : how to create a high-performance culture and measurable success /
door: Barr, Stacey
Gepubliceerd in: (2017)
door: Barr, Stacey
Gepubliceerd in: (2017)
The corporate university handbook : designing, managing, and growing a successful program /
Gepubliceerd in: (2002)
Gepubliceerd in: (2002)
On-demand learning training in the new millennium /
door: Hartley, Darin E.
Gepubliceerd in: (2000)
door: Hartley, Darin E.
Gepubliceerd in: (2000)
Handbook of corporate university development managing strategic learning initiatives in public and private domains /
Gepubliceerd in: (2005)
Gepubliceerd in: (2005)
Closing the execution gap how great leaders and their companies get results /
door: Lepsinger, Richard, 1948-
Gepubliceerd in: (2010)
door: Lepsinger, Richard, 1948-
Gepubliceerd in: (2010)
The Wiley Blackwell handbook of the psychology of training, development, and performance improvement /
Gepubliceerd in: (2015)
Gepubliceerd in: (2015)
The Effects of Training and Development on Employee Performance: A Case Study of Howard Humphreys Consulting Engineers, Nairobi.
door: Gitonga, Lucy Mbaire
Gepubliceerd in: (2024)
door: Gitonga, Lucy Mbaire
Gepubliceerd in: (2024)
Gelijkaardige items
-
The field guide to the 6Ds : how to use the six disciplines to transform learning into business results : tips, tools, case studies, and practical advice /
door: Pollock, Roy V. H., et al.
Gepubliceerd in: (2014) -
Learning and performance matter
Gepubliceerd in: (2008) -
The six disciplines of breakthrough learning : how to turn training and development into business results /
door: Pollock, Roy V. H., et al.
Gepubliceerd in: (2015) -
Determine the true value of learning and development /
door: Opperman, Catherina
Gepubliceerd in: (2015) -
Performance by design the systematic selection, design, and development of performance technologies that produce useful results /
door: Watkins, Ryan
Gepubliceerd in: (2007)