Training that delivers results : instructional design that aligns with business goal /
Tallennettuna:
Päätekijä: | Handshaw, Dick (Tekijä) |
---|---|
Aineistotyyppi: | Elektroninen E-kirja |
Kieli: | englanti |
Julkaistu: |
Broadway, New York :
AMACOM,
2014.
|
Aiheet: | |
Linkit: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
Samankaltaisia teoksia
The field guide to the 6Ds : how to use the six disciplines to transform learning into business results : tips, tools, case studies, and practical advice /
Tekijä: Pollock, Roy V. H., et al.
Julkaistu: (2014)
Tekijä: Pollock, Roy V. H., et al.
Julkaistu: (2014)
Learning and performance matter
Julkaistu: (2008)
Julkaistu: (2008)
The six disciplines of breakthrough learning : how to turn training and development into business results /
Tekijä: Pollock, Roy V. H., et al.
Julkaistu: (2015)
Tekijä: Pollock, Roy V. H., et al.
Julkaistu: (2015)
Determine the true value of learning and development /
Tekijä: Opperman, Catherina
Julkaistu: (2015)
Tekijä: Opperman, Catherina
Julkaistu: (2015)
Performance by design the systematic selection, design, and development of performance technologies that produce useful results /
Tekijä: Watkins, Ryan
Julkaistu: (2007)
Tekijä: Watkins, Ryan
Julkaistu: (2007)
Improving learning transfer a guide to getting more out of what you put into your training /
Tekijä: Kirwan, Cyril
Julkaistu: (2008)
Tekijä: Kirwan, Cyril
Julkaistu: (2008)
Making sense of organizational learning putting theory into practice /
Tekijä: Kirwan, Cyril
Julkaistu: (2013)
Tekijä: Kirwan, Cyril
Julkaistu: (2013)
Delivering high performance the third generation organisation /
Tekijä: Long, Douglas G.
Julkaistu: (2013)
Tekijä: Long, Douglas G.
Julkaistu: (2013)
Brilliance by design creating learning experiences that connect, inspire, and ENGAGE /
Tekijä: Halsey, Vicki, 1955-
Julkaistu: (2011)
Tekijä: Halsey, Vicki, 1955-
Julkaistu: (2011)
Evaluating impact evaluation and continual improvement for performance improvement practitioners /
Tekijä: Guerra-López, Ingrid
Julkaistu: (2007)
Tekijä: Guerra-López, Ingrid
Julkaistu: (2007)
Understanding action learning
Tekijä: O'Neil, Judy
Julkaistu: (2007)
Tekijä: O'Neil, Judy
Julkaistu: (2007)
Training on trial how workplace learning must reinvent itself to remain relevant /
Tekijä: Kirkpatrick, James D., 1952-
Julkaistu: (2010)
Tekijä: Kirkpatrick, James D., 1952-
Julkaistu: (2010)
Training for a smart workforce
Julkaistu: (2000)
Julkaistu: (2000)
Transferring learning to behavior using the four levels to improve performance /
Tekijä: Kirkpatrick, Donald L.
Julkaistu: (2005)
Tekijä: Kirkpatrick, Donald L.
Julkaistu: (2005)
Built to learn the inside story of how Rockwell Collins became a true learning organization /
Tekijä: Purington, Cliff, 1944-
Julkaistu: (2003)
Tekijä: Purington, Cliff, 1944-
Julkaistu: (2003)
Analyzing performance problems : or, You really oughta wanna /
Tekijä: Mager, Robert Frank, 1923-
Julkaistu: (1970)
Tekijä: Mager, Robert Frank, 1923-
Julkaistu: (1970)
Accelerated learning for breakthrough results : whole brain, person and systems approach to accelerate learning, engagement, change and growth /
Tekijä: Craig, Debbie, et al.
Julkaistu: (2014)
Tekijä: Craig, Debbie, et al.
Julkaistu: (2014)
The Influence of Employee Training on Organizational Performance in The Hotel Industry: A Case of Sankara Nairobi, Kenya
Tekijä: Fatoumata, Bojang
Julkaistu: (2024)
Tekijä: Fatoumata, Bojang
Julkaistu: (2024)
How to set up and manage a corporate learning centre
Tekijä: Malone, Samuel A.
Julkaistu: (2003)
Tekijä: Malone, Samuel A.
Julkaistu: (2003)
Creating the functionally competent organization an open systems approach /
Tekijä: Olmstead, Joseph A., 1921-
Julkaistu: (2002)
Tekijä: Olmstead, Joseph A., 1921-
Julkaistu: (2002)
What CEOs expect from corporate training building workplace learning and performance initiatives that advance organizational goals /
Tekijä: Rothwell, William J., 1951-
Julkaistu: (2003)
Tekijä: Rothwell, William J., 1951-
Julkaistu: (2003)
Delivering effective training sessions
Tekijä: McArdle, Geri E. H.
Julkaistu: (1993)
Tekijä: McArdle, Geri E. H.
Julkaistu: (1993)
Putting work based learning into practice
Julkaistu: (2007)
Julkaistu: (2007)
Reflective practice and supervision for coaches
Tekijä: Hay, Julie
Julkaistu: (2007)
Tekijä: Hay, Julie
Julkaistu: (2007)
Innovative workplaces making better use of skills within organisations.
Julkaistu: (2010)
Julkaistu: (2010)
Work-based learning bridging knowledge and action in the workplace /
Tekijä: Raelin, Joseph A., 1948-
Julkaistu: (2008)
Tekijä: Raelin, Joseph A., 1948-
Julkaistu: (2008)
Performance evaluation proven approaches for improving program and organizational performance /
Tekijä: Guerra-López, Ingrid
Julkaistu: (2008)
Tekijä: Guerra-López, Ingrid
Julkaistu: (2008)
Management systems and organizational performance the quest for excellence beyond ISO9000 /
Tekijä: Stankard, Martin F.
Julkaistu: (2002)
Tekijä: Stankard, Martin F.
Julkaistu: (2002)
Integrated assessment for applied competence /
Tekijä: Hattingh, Suzanne
Julkaistu: (2014)
Tekijä: Hattingh, Suzanne
Julkaistu: (2014)
Delivering effective training /
Tekijä: CRISP Production
Tekijä: CRISP Production
Training for organizational transformation : for policy-makers and change managers. /
Tekijä: Lynton, Rolf P.
Julkaistu: (2000)
Tekijä: Lynton, Rolf P.
Julkaistu: (2000)
Developing talent for organizational results training tools from the best in the field /
Julkaistu: (2012)
Julkaistu: (2012)
Workplace learning and development delivering competitive advantage for your organization /
Tekijä: Clifford, Jackie
Julkaistu: (2007)
Tekijä: Clifford, Jackie
Julkaistu: (2007)
The corporate university handbook : designing, managing, and growing a successful program /
Julkaistu: (2002)
Julkaistu: (2002)
Prove it! : how to create a high-performance culture and measurable success /
Tekijä: Barr, Stacey
Julkaistu: (2017)
Tekijä: Barr, Stacey
Julkaistu: (2017)
On-demand learning training in the new millennium /
Tekijä: Hartley, Darin E.
Julkaistu: (2000)
Tekijä: Hartley, Darin E.
Julkaistu: (2000)
Handbook of corporate university development managing strategic learning initiatives in public and private domains /
Julkaistu: (2005)
Julkaistu: (2005)
The Wiley Blackwell handbook of the psychology of training, development, and performance improvement /
Julkaistu: (2015)
Julkaistu: (2015)
The Effects of Training and Development on Employee Performance: A Case Study of Howard Humphreys Consulting Engineers, Nairobi.
Tekijä: Gitonga, Lucy Mbaire
Julkaistu: (2024)
Tekijä: Gitonga, Lucy Mbaire
Julkaistu: (2024)
Closing the execution gap how great leaders and their companies get results /
Tekijä: Lepsinger, Richard, 1948-
Julkaistu: (2010)
Tekijä: Lepsinger, Richard, 1948-
Julkaistu: (2010)
Samankaltaisia teoksia
-
The field guide to the 6Ds : how to use the six disciplines to transform learning into business results : tips, tools, case studies, and practical advice /
Tekijä: Pollock, Roy V. H., et al.
Julkaistu: (2014) -
Learning and performance matter
Julkaistu: (2008) -
The six disciplines of breakthrough learning : how to turn training and development into business results /
Tekijä: Pollock, Roy V. H., et al.
Julkaistu: (2015) -
Determine the true value of learning and development /
Tekijä: Opperman, Catherina
Julkaistu: (2015) -
Performance by design the systematic selection, design, and development of performance technologies that produce useful results /
Tekijä: Watkins, Ryan
Julkaistu: (2007)