O'Reilly, C. (1994). Dealing with crisis and transition: How organizations tranform themselves. Stanford University.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Citace podle Chicago (17th ed.)
O'Reilly, Charles. Dealing with Crisis and Transition: How Organizations Tranform Themselves. Nairobi, Kenya: Stanford University, 1994.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Citace podle MLA (9th ed.)
O'Reilly, Charles. Dealing with Crisis and Transition: How Organizations Tranform Themselves. Stanford University, 1994.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Upozornění: Tyto citace jsou generovány automaticky. Nemusí být zcela správně podle citačních pravidel..