O'Reilly, C. (1994). Dealing with crisis and transition: How organizations tranform themselves. Stanford University.
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)O'Reilly, Charles. Dealing with Crisis and Transition: How Organizations Tranform Themselves. Nairobi, Kenya: Stanford University, 1994.
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 9)O'Reilly, Charles. Dealing with Crisis and Transition: How Organizations Tranform Themselves. Stanford University, 1994.
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..