Analysis of the extrinsic reward systems on productivity of refugee workforce in Kakuma camp /

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1. Verfasser: Nzale, Nathalie Malay
Format: Buch
Sprache:Englisch
Veröffentlicht: Nairobi, Kenya : Daystar University, 2012.
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Beschreibung
Beschreibung:A thesis presented to the School of Business and Business and Economics of daystar University in partial fulfillment of the requirements for the degree of Master of Business Administratio in Strategic Management and Human Resource Management.
Beschreibung:Xii, 122p.
Bibliographie:Includes bibliographical references and index.