Nzale, N. M. (2012). Analysis of the extrinsic reward systems on productivity of refugee workforce in Kakuma camp. Daystar University.
ক্লিপবোর্ডে সফলভাবে কপি করা হয়েছে
ক্লিপবোর্ডে কপি করা যায়নি
শিকাগো স্টাইল (17 তম সংস্করণ) উদ্ধৃতি
Nzale, Nathalie Malay. Analysis of the Extrinsic Reward Systems on Productivity of Refugee Workforce in Kakuma Camp. Nairobi, Kenya: Daystar University, 2012.
ক্লিপবোর্ডে সফলভাবে কপি করা হয়েছে
ক্লিপবোর্ডে কপি করা যায়নি
M.L.A (9 ম সংস্করণ) উদ্ধৃতি
Nzale, Nathalie Malay. Analysis of the Extrinsic Reward Systems on Productivity of Refugee Workforce in Kakuma Camp. Daystar University, 2012.
ক্লিপবোর্ডে সফলভাবে কপি করা হয়েছে
ক্লিপবোর্ডে কপি করা যায়নি
সতর্কবাণী: সাইটেশন সবসময় 100% নির্ভুল হতে পারে না.