Nzale, N. M. (2012). Analysis of the extrinsic reward systems on productivity of refugee workforce in Kakuma camp. Daystar University.
Kopioitu leikepöydälle
Kopiointi leikepöydälle epäonnistui
Chicago-viite (17. p.)
Nzale, Nathalie Malay. Analysis of the Extrinsic Reward Systems on Productivity of Refugee Workforce in Kakuma Camp. Nairobi, Kenya: Daystar University, 2012.
Kopioitu leikepöydälle
Kopiointi leikepöydälle epäonnistui
MLA-viite (9. p.)
Nzale, Nathalie Malay. Analysis of the Extrinsic Reward Systems on Productivity of Refugee Workforce in Kakuma Camp. Daystar University, 2012.
Kopioitu leikepöydälle
Kopiointi leikepöydälle epäonnistui
Varoitus: Nämä viitteet eivät aina ole täysin luotettavia.