The relationship between cultural value orientations, human resource management preferences, person-organization fit and job involvement in Kenya /

Αποθηκεύτηκε σε:
Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας: Nyambegera, Stephen Morangi
Μορφή: Βιβλίο
Γλώσσα:Αγγλικά
Έκδοση: UK. University of Sheffield, c2000.
Θέματα:
Ετικέτες: Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
Περιγραφή
Φυσική περιγραφή:xi, 383 p. : ill.
Βιβλιογραφία:Includes bibliographical references.