The relationship between cultural value orientations, human resource management preferences, person-organization fit and job involvement in Kenya /

Պահպանված է:

Մատենագիտական մանրամասներ
Հիմնական հեղինակ:	Nyambegera, Stephen Morangi
Ձևաչափ:	Գիրք
Լեզու:	անգլերեն
Հրապարակվել է:	UK. University of Sheffield, c2000.
Խորագրեր:	Employment (Economic Theory) Personnel Management-Research > Kenya.
Ցուցիչներ:	Ավելացրեք ցուցիչ Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!

Athi-River Campus: Open Shelves