Tietueen sitaatit
APA-viite (7. p.)
ebrary, Inc, Benschop, Y., & Forray, J. M. (2003). HRM and organizational change: All's well that ends well or much ado about nothing? Emerald Group Publishing.
Kopioitu leikepöydälle
Kopiointi leikepöydälle epäonnistui
Chicago-viite (17. p.)
ebrary, Inc, Yvonne Benschop, ja Jeanie M. Forray. HRM and Organizational Change: All's Well That Ends Well or Much Ado About Nothing? Bradford, England: Emerald Group Publishing, 2003.
Kopioitu leikepöydälle
Kopiointi leikepöydälle epäonnistui
MLA-viite (9. p.)
ebrary, Inc, et al. HRM and Organizational Change: All's Well That Ends Well or Much Ado About Nothing? Emerald Group Publishing, 2003.
Kopioitu leikepöydälle
Kopiointi leikepöydälle epäonnistui
Varoitus: Nämä viitteet eivät aina ole täysin luotettavia.