Effect of strategic human resource management practices on employee performance : a case of Kenya Law Reform Commission /

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Автор: Arina, Jennifer Wambui
Формат: Книга
Мова:Англійська
Опубліковано: Nairobi : Daystar University, 2016.
Предмети:
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!

MARC

LEADER 00000nam a2200000 4500
001 0000059980
005 20171002023408.0
008 160902s xx 000 0 eng d
040 |a Daystar  |d Gkiarie 
050 0 |a HF5549  |b .K4A75 
100 |a Arina, Jennifer Wambui. 
245 |a Effect of strategic human resource management practices on employee performance :  |b a case of Kenya Law Reform Commission /  |c by Jennifer Wambui Arina. 
260 |a Nairobi :  |b Daystar University,  |c 2016. 
300 |a xii, 75 p :  |b ill ;  |c  cm. 
500 |a A thesis presented to the School of Business and Economics of Daystar University in partial fulfillment of the requirements for the degree of Master of Business Administration in Strategic Management and Human Resource Management. 
504 |a Includes bibliographical references. 
650 |a Human Resource Management. 
908 |a 160902 
942 |c THES 
952 |0 0  |1 0  |4 0  |6 HF_5549_000000000000000_K4A75_2016  |7 0  |9 72421  |a DUN  |b DUN  |c AFR  |d 2017-09-28  |l 0  |o THES HF5549.K4A75 2016  |p BK0101056  |r 2017-09-28 00:00:00  |w 2017-09-28  |x 101056  |y THES 
999 |c 37249  |d 37249