HRM and organizational change all's well that ends well or much ado about nothing? /

Kaydedildi:
Detaylı Bibliyografya
Müşterek Yazar: ebrary, Inc
Diğer Yazarlar: Benschop, Yvonne, 1966-, Forray, Jeanie M.
Materyal Türü: Elektronik Ekitap
Dil:İngilizce
Baskı/Yayın Bilgisi: Bradford, England : Emerald Group Publishing, c2003.
Seri Bilgileri:Journal of organizational change management ; v. 16, no. 3.
Konular:
Online Erişim:An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view
Etiketler: Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!