HRM and organizational change all's well that ends well or much ado about nothing? /

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Erakunde egilea: ebrary, Inc
Beste egile batzuk: Benschop, Yvonne, 1966-, Forray, Jeanie M.
Formatua: Baliabide elektronikoa eBook
Hizkuntza:ingelesa
Argitaratua: Bradford, England : Emerald Group Publishing, c2003.
Saila:Journal of organizational change management ; v. 16, no. 3.
Gaiak:
Sarrera elektronikoa:An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view
Etiketak: Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!