Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework /

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Cameron, Kim S.
مؤلفون آخرون: Quinn, Robert E.
التنسيق: كتاب
اللغة:الإنجليزية
منشور في: San Francisco : Jossey- Bass, c2006.
الطبعة:ed.
الموضوعات:
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

مواد مشابهة: Diagnosing and changing organizational culture :