Կազմի պատկեր
QR կոդ

Gender myths v. working realities using social science to reformulate sexual harassment law /

Ցույց տալ այլ տարբերակներ (1)
Պահպանված է:
Հիմնական հեղինակ: Beiner, Theresa M.
Համատեղ հեղինակ: ebrary, Inc
Ձևաչափ: Էլեկտրոնային էլ․ գիրք
Լեզու:անգլերեն
Հրապարակվել է: New York : New York University Press, c2005.
Խորագրեր:
Sexual harassment > Law and legislation > Social aspects > United States.
Law and the social sciences > United States.
Electronic books.
Առցանց հասանելիություն:An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view
Ցուցիչներ: Ավելացրեք ցուցիչ
Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!
Բովանդակություն:
  • Making a more realistic assessment of what is sufficiently severe or pervasive to constitute sexual harassment
  • The reasonable woman standard : much ado about nothing?
  • The conundrum of "unwelcome" sexual harassment
  • Conceptualizing sexual harassment as "because of sex"
  • Reality bites the Ellerth/Faragher standard for imputing liability to the employers for supervisor sexual harassment
  • Making targets whole and deterring defendants
  • The new sexual harassment claim.

Նմանատիպ նյութեր