HRM and organizational change all's well that ends well or much ado about nothing? /

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Körperschaft: ebrary, Inc
Weitere Verfasser: Benschop, Yvonne, 1966-, Forray, Jeanie M.
Format: Elektronisch E-Book
Sprache:Englisch
Veröffentlicht: Bradford, England : Emerald Group Publishing, c2003.
Schriftenreihe:Journal of organizational change management ; v. 16, no. 3.
Schlagworte:
Online-Zugang:An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!