HRM and organizational change all's well that ends well or much ado about nothing? /

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
Korporacja: ebrary, Inc
Kolejni autorzy: Benschop, Yvonne, 1966-, Forray, Jeanie M.
Format: Elektroniczne E-book
Język:angielski
Wydane: Bradford, England : Emerald Group Publishing, c2003.
Seria:Journal of organizational change management ; v. 16, no. 3.
Hasła przedmiotowe:
Dostęp online:An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view
Etykiety: Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!