People-first management : creating a culture of trust /
"Daniel Amos argues that the cornerstones of good business are credibility, respect and fairness and that success comes from doing the right thing and putting employees first".
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Amos, Daniel P. |
---|---|
مؤلف مشترك: | Kantola |
التنسيق: | الفيديو قرص فيديو رقمي |
اللغة: | الإنجليزية |
منشور في: |
Mill Valley, CA :
Kantola Productions,
2006.
|
سلاسل: | Stanford executive briefings series
|
الموضوعات: | |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
People-first management : creating a culture of trust /
حسب: Amos, Daniel P.
منشور في: (2006) -
Valuing people to create value an innovative approach to leveraging motivation at work /
حسب: Mathe, Hervé
منشور في: (2012) -
Valuing people to create value an innovative approach to leveraging motivation at work /
حسب: Mathe, Hervé
منشور في: (2012) -
Motivational management inspiring your people for maximum performance /
حسب: Hiam, Alexander
منشور في: (2003) -
Motivational management inspiring your people for maximum performance /
حسب: Hiam, Alexander
منشور في: (2003)