Style de citation APA (7e éd.)
Orridge, M. (2009). Change leadership: Developing a change-adept organization. Gower.
Style de citation Chicago (17e éd.)
Orridge, Martin. Change Leadership: Developing a Change-adept Organization. Farnham: Gower, 2009.
Style de citation MLA (9e éd.)
Orridge, Martin. Change Leadership: Developing a Change-adept Organization. Gower, 2009.
Attention : ces citations peuvent ne pas être correctes à 100%.