Orridge, M. (2009). Change leadership: Developing a change-adept organization. Gower.
Skopiowano do schowka
Nie udało się skopiować do schowka
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)
Orridge, Martin. Change Leadership: Developing a Change-adept Organization. Farnham: Gower, 2009.
Skopiowano do schowka
Nie udało się skopiować do schowka
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 9)
Orridge, Martin. Change Leadership: Developing a Change-adept Organization. Gower, 2009.
Skopiowano do schowka
Nie udało się skopiować do schowka
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..