The role of remuneration programs on employee performance in the Kenyan public sector ( a case study of Kenya Electricity Transmission Co. Ltd) /

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書誌詳細
第一著者: Njoroge, Naomi Njeri
フォーマット: 図書
言語:英語
出版事項: Nairobi, Kenya : Daystar University, 2013.
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その他の書誌記述
記述事項:A thesis presented to the School of Business and Economics of Daystar University Nairobi, Kenya in partial fulfillment for the requirements for the degree of Master of Business Administration in Human Resource Management.
物理的記述:x, 96 p ; cm.