Njoroge, N. N. (2013). The role of remuneration programs on employee performance in the Kenyan public sector ( a case study of Kenya Electricity Transmission Co. Ltd). Daystar University.
ক্লিপবোর্ডে সফলভাবে কপি করা হয়েছে
ক্লিপবোর্ডে কপি করা যায়নি
শিকাগো স্টাইল (17 তম সংস্করণ) উদ্ধৃতি
Njoroge, Naomi Njeri. The Role of Remuneration Programs on Employee Performance in the Kenyan Public Sector ( a Case Study of Kenya Electricity Transmission Co. Ltd). Nairobi, Kenya: Daystar University, 2013.
ক্লিপবোর্ডে সফলভাবে কপি করা হয়েছে
ক্লিপবোর্ডে কপি করা যায়নি
M.L.A (9 ম সংস্করণ) উদ্ধৃতি
Njoroge, Naomi Njeri. The Role of Remuneration Programs on Employee Performance in the Kenyan Public Sector ( a Case Study of Kenya Electricity Transmission Co. Ltd). Daystar University, 2013.
ক্লিপবোর্ডে সফলভাবে কপি করা হয়েছে
ক্লিপবোর্ডে কপি করা যায়নি
সতর্কবাণী: সাইটেশন সবসময় 100% নির্ভুল হতে পারে না.