Promoting Social Dialogue in European Organizations Human Resources Management and Constructive Conflict Management /

This volume focuses on describing the social dialogue system in organizations from an Human Resources Management perspective. Based on the NEIRE model for industrial relations, key factors are determined contributing to creative social dialogue in European organizations. Actual data from surveys and...

Full beskrivning

Sparad:
Bibliografiska uppgifter
Institutionellt upphov: SpringerLink (Online service)
Övriga upphov: Euwema, Martin (Utgivare, redaktör, sammanställare), Munduate, Lourdes (Utgivare, redaktör, sammanställare), Elgoibar, Patricia (Utgivare, redaktör, sammanställare), Pender, Erica (Utgivare, redaktör, sammanställare), Belén García, Ana (Utgivare, redaktör, sammanställare)
Materialtyp: Elektronisk E-bok
Språk:engelska
Utgiven: Cham : Springer International Publishing : Imprint: Springer, 2015.
Serie:Industrial Relations & Conflict Management,
Ämnen:
Länkar:http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-08605-7
Taggar: Lägg till en tagg
Inga taggar, Lägg till första taggen!

Liknande verk: Promoting Social Dialogue in European Organizations