How Organizations Remember Retaining Knowledge through Organizational Action /

Պահպանված է:

Մատենագիտական մանրամասներ
Հիմնական հեղինակ:	O'Toole, Paddy
Համատեղ հեղինակ:	SpringerLink (Online service)
Ձևաչափ:	Էլեկտրոնային էլ․ գիրք
Լեզու:	անգլերեն
Հրապարակվել է:	New York, NY : Springer New York, 2011.
Շարք:	Organizational Change and Innovation ; 2
Խորագրեր:	Economics. Industrial management. Business planning. Personnel management. Economics/Management Science. Management/Business for Professionals. Organization/Planning. Personnel Management.
Առցանց հասանելիություն:	http://dx.doi.org/10.1007/978-1-4419-7524-9
Ցուցիչներ:	Ավելացրեք ցուցիչ Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!

MARC


LEADER	00000nam a22000005i 4500
001	0000052113
005	20171002052708.0
007	cr nn 008mamaa
008	101029s2011 xxu\| s \|\|\|\| 0\|eng d
020			\|a 9781441975249 \|9 978-1-4419-7524-9
024	7		\|a 10.1007/978-1-4419-7524-9 \|2 doi
035			\|a 0000002199
035			\|a (DE-He213)978-1-4419-7524-9
050		4	\|a HD28-70
072		7	\|a KJM \|2 bicssc
072		7	\|a BUS041000 \|2 bisacsh
082	0	4	\|a 650 \|2 23
100	1		\|a O'Toole, Paddy.
245	1	0	\|a How Organizations Remember \|h [electronic resource] : \|b Retaining Knowledge through Organizational Action / \|c by Paddy O'Toole.
260			\|a New York, NY : \|b Springer New York, \|c 2011.
300			\|b digital.
490	0		\|a Organizational Change and Innovation ; \|v 2
650		0	\|a Economics.
650		0	\|a Industrial management.
650		0	\|a Business planning.
650		0	\|a Personnel management.
650	1	4	\|a Economics/Management Science.
650	2	4	\|a Management/Business for Professionals.
650	2	4	\|a Organization/Planning.
650	2	4	\|a Personnel Management.
710	2		\|a SpringerLink (Online service)
773	0		\|t Springer eBooks
776	0	8	\|i Printed edition: \|z 9781441975232
830		0	\|a Organizational Change and Innovation ; \|v 2
856	4	0	\|u http://dx.doi.org/10.1007/978-1-4419-7524-9
908			\|a 121203
912			\|a ZDB-2-SBE
942	0	0	\|c EB
950			\|a Business and Economics (Springer-11643)
999			\|c 45384 \|d 45384