O'Toole, P. (2011). How Organizations Remember: Retaining Knowledge through Organizational Action. Springer New York. https://doi.org/10.1007/978-1-4419-7524-9
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Citace podle Chicago (17th ed.)
O'Toole, Paddy. How Organizations Remember: Retaining Knowledge Through Organizational Action. New York, NY: Springer New York, 2011. https://doi.org/10.1007/978-1-4419-7524-9.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Citace podle MLA (9th ed.)
O'Toole, Paddy. How Organizations Remember: Retaining Knowledge Through Organizational Action. Springer New York, 2011. https://doi.org/10.1007/978-1-4419-7524-9.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Upozornění: Tyto citace jsou generovány automaticky. Nemusí být zcela správně podle citačních pravidel..