تخطي إلى المحتوى
VuFind
تسجيل الدخول
اللغة
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
日本語
Nederlands
Português
Português (Brasil)
中文(简体)
中文(繁體)
Türkçe
עברית
Gaeilge
Cymraeg
Ελληνικά
Català
Euskara
Русский
Čeština
Suomi
Svenska
polski
Dansk
slovenščina
اللغة العربية
বাংলা
Galego
Tiếng Việt
Hrvatski
हिंदी
Հայերէն
Українська
Sámegiella
Монгол
Māori
ابحث
بحث متقدم
Appropriate remuneration in de...
استشهد بهذا
أرسل هذا في رسالة قصيرة
أرسل هذا بالبريد الإلكتروني
طباعة
تصدير التسجيلة
تصدير إلى RefWorks
تصدير إلى EndNoteWeb
تصدير إلى EndNote
أضف إلى المفضلة
رابط دائم
Appropriate remuneration in developing countries : three-dimensional models for executives and workers /
محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:
Kuppachi, Rama Murthy
التنسيق:
كتاب
اللغة:
الإنجليزية
منشور في:
New Delhi :
Sage,
c1990.
الموضوعات:
Job evaluation
>
Developing countries.
الوسوم:
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
المقتنيات
الوصف
التعليقات
مواد مشابهة
عرض للأخصائي
مواد مشابهة
The impact of job analysis on employee productivity : a case of Faulu Kenya /
حسب: Maina, Miriam W.
منشور في: (2011)
Systematic job evaluation and comparable worth /
حسب: Elizur, Dov
منشور في: (1987)
Vergleich ergonomischer bewertungsmethoden mit dem subjektiven befinden der Mitarbeiter : eine langsschnittstudie an fliessbandarbeitsplatzen in der automobilindustrie /
حسب: Kotzab, Daniel
منشور في: (2015)
Youth aspirations and the reality of jobs in Developing Countries : mind the gap.
منشور في: (2017)
Ongoing feedback how to get it, how to use it /
حسب: Kirkland, Karen
منشور في: (1998)