تخطي إلى المحتوى
VuFind
تسجيل الدخول
اللغة
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
日本語
Nederlands
Português
Português (Brasil)
中文(简体)
中文(繁體)
Türkçe
עברית
Gaeilge
Cymraeg
Ελληνικά
Català
Euskara
Русский
Čeština
Suomi
Svenska
polski
Dansk
slovenščina
اللغة العربية
বাংলা
Galego
Tiếng Việt
Hrvatski
हिंदी
Հայերէն
Українська
Sámegiella
Монгол
Māori
كل الحقول
العنوان
المؤلف
الموضوع
رقم الاستدعاء
ردمك/تدمد
الوسم
ابحث
بحث متقدم
Appropriate remuneration in de...
استشهد بهذا
أرسل هذا في رسالة قصيرة
أرسل هذا بالبريد الإلكتروني
طباعة
تصدير التسجيلة
تصدير إلى RefWorks
تصدير إلى EndNoteWeb
تصدير إلى EndNote
أضف إلى المفضلة
رابط دائم
Appropriate remuneration in developing countries : three-dimensional models for executives and workers /
عرض إصدارات أخرى (1)
محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:
Kuppachi, Rama Murthy
التنسيق:
كتاب
اللغة:
الإنجليزية
منشور في:
New Delhi :
Sage,
c1990.
الموضوعات:
Job evaluation
>
Developing countries.
الوسوم:
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
المقتنيات
الوصف
التعليقات
إصدارات أخرى (1)
مواد مشابهة
عرض للأخصائي
Athi-River Campus: Open Shelves
تفاصيل المقتنيات من Athi-River Campus: Open Shelves
رقم الاستدعاء:
HD 4901.F67
باركود BK012077
متاح
أحجز النسخة
مواد مشابهة
Appropriate remuneration in developing countries : three-dimensional models for executives and workers /
حسب: Kuppachi, Rama Murthy
منشور في: (1990)
The impact of job analysis on employee productivity : a case of Faulu Kenya /
حسب: Maina, Miriam W.
منشور في: (2011)
The impact of job analysis on employee productivity : a case of Faulu Kenya /
حسب: Maina, Miriam W.
منشور في: (2011)
Systematic job evaluation and comparable worth /
حسب: Elizur, Dov
منشور في: (1987)
Systematic job evaluation and comparable worth /
حسب: Elizur, Dov
منشور في: (1987)