Emotion and Proactivity at Work : Prospects and Dialogues

In this pioneering work, expert scholars offer new thinking on proactivity by examining how emotion can drive employees' proactivity in the workplace and how, in turn, that proactivity can shape one's emotional experiences.

Պահպանված է:
Մատենագիտական մանրամասներ
Հիմնական հեղինակ: Peng, Kelly Z.
Այլ հեղինակներ: Wu, Chia-Huei
Ձևաչափ: Էլեկտրոնային էլ․ գիրք
Լեզու:անգլերեն
Հրապարակվել է: Bristol : Bristol University Press, 2021.
Շարք:Book collections on Project MUSE.
Խորագրեր:
Առցանց հասանելիություն:Full text available:
Ցուցիչներ: Ավելացրեք ցուցիչ
Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!
Նկարագրություն
Ամփոփում:In this pioneering work, expert scholars offer new thinking on proactivity by examining how emotion can drive employees' proactivity in the workplace and how, in turn, that proactivity can shape one's emotional experiences.
Of the five levels -- A multilevel model of emotions and proactivity -- The dynamic nature of the FLMEW -- The interactive nature of the FLMEW -- Future research -- Conclusion -- References -- 4 Affective Events and Proactivity -- Affective events theory -- Affective events and proactive behaviour: overview of previous research -- Effects of Positive Versus Negative Work Events on Affect, Motivation, and Proactive Behaviour -- Effects of task versus interpersonal work events on affect, motivation, and proactive behaviour.
Նյութի նկարագրություն:Effects of work versus non-work events on affect, motivation, and proactive behaviour.
Description based upon print version of record.
Ֆիզիկական նկարագրություն:1 online resource (348 pages).
ISBN:9781529212655
Հասանելի:Open Access