D’une culture de retraite vers un nouveau management des âges et des temps sociaux /
Le vieillissement de la population est un des enjeux majeurs des prochaines decennies. Cet ouvrage presente d'abord l'etat des lieux propos du vieillissement, de la retraite et des aspirations de fin de carriere des individus, tout en s'interrogeant sur la culture de la retraite qui domine dans nos...
Sparad:
| Övriga upphov: | |
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| Materialtyp: | Elektronisk E-bok |
| Språk: | franska |
| Utgiven: |
Quebec :
Presses de l'Universite du Quebec,
2007.
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| Serie: | Book collections on Project MUSE.
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| Ämnen: | |
| Länkar: | Full text available: |
| Taggar: |
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| Sammanfattning: | Le vieillissement de la population est un des enjeux majeurs des prochaines decennies. Cet ouvrage presente d'abord l'etat des lieux propos du vieillissement, de la retraite et des aspirations de fin de carriere des individus, tout en s'interrogeant sur la culture de la retraite qui domine dans nos societes. Les auteurs presentent ensuite l'idee d'un nouveau management des âges et des temps sociaux, tout en reconnaissant la diversite des realites des milieux de travail et, de ce fait, la necessaire diversite des solutions. |
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| Beskrivning: | Conference papers held at the Universite du Quebec in Montreal, Nov. 6-7, 2006. |
| Fysisk beskrivning: | 1 online resource (294 pages): illustrations |
| ISBN: | 9782760519435 |
| Tillgång: | Open Access |