The future-proof workplace : six strategies to accelerate talent development, reshape your culture, and succeed with purpose /
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | الكتروني كتاب الكتروني |
| اللغة: | الإنجليزية |
| منشور في: |
Hoboken, New Jersey :
Wiley,
2017.
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Positioned strategic workforce planning that gets the right person in the right job /
حسب: Ward, Dan L.
منشور في: (2013)
حسب: Ward, Dan L.
منشور في: (2013)
Strategic human resource development
حسب: Grieves, Jim
منشور في: (2003)
حسب: Grieves, Jim
منشور في: (2003)
Lean but agile rethink workforce planning and gain a true competitive edge /
حسب: Rothwell, William J., 1951-
منشور في: (2012)
حسب: Rothwell, William J., 1951-
منشور في: (2012)
The culture engine : a framework for driving results, inspiring your employees, and transforming your workplace /
حسب: Edmonds, S. Chris, 1952-
منشور في: (2014)
حسب: Edmonds, S. Chris, 1952-
منشور في: (2014)
Optimize your greatest asset--your people : how to apply analytics to big data to improve your human capital investments /
حسب: Pease, Gene, 1950-
منشور في: (2015)
حسب: Pease, Gene, 1950-
منشور في: (2015)
HRD Practices : Assimilation and implications /
منشور في: (1997)
منشور في: (1997)
Developing human capital : using analytics to plan and optimize your learning and development investments /
حسب: Pease, Gene, 1950-, وآخرون
منشور في: (2014)
حسب: Pease, Gene, 1950-, وآخرون
منشور في: (2014)
Roadmap to strategic HR turning a great idea into a business reality /
حسب: Christensen, Ralph, 1951-
منشور في: (2006)
حسب: Christensen, Ralph, 1951-
منشور في: (2006)
Common sense talent management : using strategic human resources to improve company performance /
حسب: Hunt, Steven T., 1965-
منشور في: (2014)
حسب: Hunt, Steven T., 1965-
منشور في: (2014)
Workforce planning toolkit /
حسب: Cillie-Schmidt, Lydia
منشور في: (2012)
حسب: Cillie-Schmidt, Lydia
منشور في: (2012)
The leader of the future 2 : Visions, strategies, and practices of the new era /
منشور في: (2006)
منشور في: (2006)
Human resource planning and audit
حسب: Sekhri, Arun
منشور في: (2010)
حسب: Sekhri, Arun
منشور في: (2010)
Decision-driven scenarios of the near future
منشور في: (2003)
منشور في: (2003)
Handbook of human resource development /
منشور في: (2014)
منشور في: (2014)
Human resource development
حسب: Balakrishnan, Lalitha
منشور في: (2007)
حسب: Balakrishnan, Lalitha
منشور في: (2007)
Innovative competitive strategy
منشور في: (2002)
منشور في: (2002)
Strategic business partner aligning people strategies with business goals /
حسب: Robinson, Dana Gaines, 1944-
منشور في: (2004)
حسب: Robinson, Dana Gaines, 1944-
منشور في: (2004)
Business strategy : plan, execute, win! /
حسب: Stroh, Patrick J., 1969-
منشور في: (2014)
حسب: Stroh, Patrick J., 1969-
منشور في: (2014)
The "I" of leadership strategies for seeing, being and doing /
حسب: Nicholson, Nigel
منشور في: (2013)
حسب: Nicholson, Nigel
منشور في: (2013)
Staffing the contemporary organization : a guide to planning, recruiting, and selecting for human resource professionals /
حسب: Caruth, Donald L.
منشور في: (1988)
حسب: Caruth, Donald L.
منشور في: (1988)
Effective human resource development : how to build a strong and responsive HRD function /
حسب: Chalofsky, Neal, 1945-
منشور في: (1988)
حسب: Chalofsky, Neal, 1945-
منشور في: (1988)
Indispensable employees how to hire them, how to keep them /
حسب: Fields, Martha R. A.
منشور في: (2001)
حسب: Fields, Martha R. A.
منشور في: (2001)
Human resource management : the strategic perspective /
حسب: Miner, John B.
منشور في: (1995)
حسب: Miner, John B.
منشور في: (1995)
Performance measurement in the public sector
منشور في: (2004)
منشور في: (2004)
Service led design planning the new HR function /
حسب: Saunders, Jane
منشور في: (2009)
حسب: Saunders, Jane
منشور في: (2009)
Integrate scenario learning with decision making
منشور في: (2003)
منشور في: (2003)
Leading forward : successful public leadership amidst complexity, chaos, and change /
حسب: Flanagan, Tim A., 1955-
منشور في: (2014)
حسب: Flanagan, Tim A., 1955-
منشور في: (2014)
Turning adversity into opportunity /
حسب: Kouzes, James M., 1945-, وآخرون
منشور في: (2014)
حسب: Kouzes, James M., 1945-, وآخرون
منشور في: (2014)
Shaping the future a dynamic process for creating and achieving your company's strategic vision /
حسب: Belgard, William
منشور في: (2004)
حسب: Belgard, William
منشور في: (2004)
Effects of organizational culture on strategy implementation among parastatals in Kenya : a case of Kenya Revenue Authority, Nairobi, Kenya /
حسب: Koech, Carol Chepchirchir
منشور في: (2016)
حسب: Koech, Carol Chepchirchir
منشور في: (2016)
Multi-level issues in creativity and innovation
منشور في: (2008)
منشور في: (2008)
Labour markets in transition the case of Eastern Europe /
منشور في: (2002)
منشور في: (2002)
Successful talent strategies achieving superior business results through market-focused staffing /
حسب: Sears, David, 1947-
منشور في: (2003)
حسب: Sears, David, 1947-
منشور في: (2003)
Avoiding the workforce crisis : how to beat the coming shortage of skills and talent
حسب: Erickson, Tamara
منشور في: (2007)
حسب: Erickson, Tamara
منشور في: (2007)
Communicating your vision
حسب: Cartwright, Talula
منشور في: (2006)
حسب: Cartwright, Talula
منشور في: (2006)
Corporate responsibility and strategic management
منشور في: (2007)
منشور في: (2007)
Journal of intellectual capital.
منشور في: (2007)
منشور في: (2007)
Strategic planning : leadership through vision /
حسب: Saffold, Guy S.
منشور في: (2005)
حسب: Saffold, Guy S.
منشور في: (2005)
Strategic Planning : Leadership through Vision /
حسب: Saffold, Guy S.
منشور في: (2005)
حسب: Saffold, Guy S.
منشور في: (2005)
Shaping efficient employer branding strategies to target Generation Y a cross-national perspective on recruitment marketing /
حسب: Hubschmid, Elena, 1984-
منشور في: (2012)
حسب: Hubschmid, Elena, 1984-
منشور في: (2012)