صورة الغلاف

Positive psychology and change : how leadership, collaboration and appreciative inquiry create transformational results /

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Lewis, Sarah, 1957- (مؤلف)
التنسيق: الكتروني كتاب الكتروني
اللغة:الإنجليزية
منشور في: Chichester, West Sussex, UK : Wiley Blackwell, 2016.
الموضوعات:
Organizational change.
Leadership > Psychological aspects.
Positive psychology.
Electronic books.
الوصول للمادة أونلاين:An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
جدول المحتويات:
  • About the author
  • Foreword
  • Preface
  • Acknowledgements
  • The legacy of twentieth century idea about organisational change
  • The challenge of leadership
  • Helping people engage positively with imposed change
  • How the methodologies described later approach organisations and change
  • Using positive psychology to achieve change at the team and individual level
  • Appreciative inquiry
  • World cafe
  • Simu-real
  • Pulling it all together
  • References
  • Index.

مواد مشابهة