Human capital how what you know shapes your life /
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلفون مشاركون: | , |
| التنسيق: | الكتروني كتاب الكتروني |
| اللغة: | الإنجليزية |
| منشور في: |
Paris :
OECD,
2007.
|
| سلاسل: | OECD insights.
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | Click to View |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Le capital humain comment le savoir determine notre vie /
حسب: Keeley, Brian
منشور في: (2007)
حسب: Keeley, Brian
منشور في: (2007)
Humankapital wie Wissen unser Leben bestimmt /
حسب: Keeley, Brian
منشور في: (2007)
حسب: Keeley, Brian
منشور في: (2007)
The ROI of human capital measuring the economic value of employee performance /
حسب: Fitz-enz, Jac
منشور في: (2000)
حسب: Fitz-enz, Jac
منشور في: (2000)
Investing in your company's human capital strategies to avoid spending too little--or too much /
حسب: Phillips, Jack J., 1945-
منشور في: (2005)
حسب: Phillips, Jack J., 1945-
منشور في: (2005)
Developing employee capital setting the stage for lifelong learning /
حسب: Kalamas, David J.
منشور في: (2004)
حسب: Kalamas, David J.
منشور في: (2004)
Human capital, occupational status, and social integration of Pakistani immigrants in Germany /
حسب: Mahmood, Sadaf
منشور في: (2017)
حسب: Mahmood, Sadaf
منشور في: (2017)
Valuing people how human capital can be your strongest asset /
حسب: Aldisert, Lisa M., 1954-
منشور في: (2002)
حسب: Aldisert, Lisa M., 1954-
منشور في: (2002)
Investment in women's human capital /
منشور في: (1995)
منشور في: (1995)
The human equity advantage beyond diversity to talent optimization /
حسب: Wilson, Trevor, 1957-
منشور في: (2013)
حسب: Wilson, Trevor, 1957-
منشور في: (2013)
Human capital in the United States from 1975 to 2000 patterns of growth and utilization /
حسب: Haveman, Robert H.
منشور في: (2003)
حسب: Haveman, Robert H.
منشور في: (2003)
Labour regime change in the twenty-first century unfreedom, capitalism and primitive accumulation /
حسب: Brass, Tom, 1946-
منشور في: (2011)
حسب: Brass, Tom, 1946-
منشور في: (2011)
The real wealth of nations : pathways to human development /
منشور في: (2010)
منشور في: (2010)
Bildung und wirtschaftswachstum /
حسب: Bodenhofer, Hans-Joachim, 1941-
منشور في: (1998)
حسب: Bodenhofer, Hans-Joachim, 1941-
منشور في: (1998)
Optimising talent in organisations : articles from Human Capital Review /
منشور في: (2012)
منشور في: (2012)
Place-related factors, employment opportunities and international students' migration intention : evidence from Gottingen, Germany /
حسب: Tlatlik, Rebecca
منشور في: (2016)
حسب: Tlatlik, Rebecca
منشور في: (2016)
Skills needs, availability and competitiveness : a case for Kenya /
حسب: Onsomu, Eldah N.
منشور في: (2007)
حسب: Onsomu, Eldah N.
منشور في: (2007)
Skills needs, availability and competitiveness : a case for Kenya /
حسب: Onsomu, Eldah N.
منشور في: (2007)
حسب: Onsomu, Eldah N.
منشور في: (2007)
Labor of fire the ontology of labor between economy and culture /
حسب: Gullì, Bruno, 1959-
منشور في: (2005)
حسب: Gullì, Bruno, 1959-
منشور في: (2005)
New analyses in worker well-being /
منشور في: (2013)
منشور في: (2013)
Regional competitiveness and skills. /
منشور في: (1997)
منشور في: (1997)
Productivity and organizational management /
منشور في: (2017)
منشور في: (2017)
Knowledge and innovation for competitiveness in Brazil
حسب: Rodriguez, Alberto, 1965-
منشور في: (2008)
حسب: Rodriguez, Alberto, 1965-
منشور في: (2008)
Essays on labor market and human capital Korea and Germany /
حسب: Jung, Mee-Kyung
منشور في: (2011)
حسب: Jung, Mee-Kyung
منشور في: (2011)
Work out of place /
منشور في: (2018)
منشور في: (2018)
Bildung und Beschaftigung /
حسب: Alewell, Dorothea
منشور في: (2001)
حسب: Alewell, Dorothea
منشور في: (2001)
The new workforce five sweeping trends that will shape your company's future /
حسب: Hankin, Harriet
منشور في: (2005)
حسب: Hankin, Harriet
منشور في: (2005)
New philosophies of labour work and the social bond /
منشور في: (2012)
منشور في: (2012)
Education, child labor and human capital formation in selected urban and rural settings of Pakistan
حسب: Lodhi, Abdul Salam
منشور في: (2013)
حسب: Lodhi, Abdul Salam
منشور في: (2013)
Education, employment, and development in the German Democratic Republic /
منشور في: (1984)
منشور في: (1984)
The new HR analytics predicting the economic value of your company's human capital investments /
حسب: Fitz-enz, Jac
منشور في: (2010)
حسب: Fitz-enz, Jac
منشور في: (2010)
Work, families and organisations in transition European perspectives /
منشور في: (2009)
منشور في: (2009)
Unbending gender why family and work conflict and what to do about it /
حسب: Williams, Joan, 1952-
منشور في: (2000)
حسب: Williams, Joan, 1952-
منشور في: (2000)
The new basics education and the future of work in the telematic age /
حسب: Thornburg, David D.
منشور في: (2002)
حسب: Thornburg, David D.
منشور في: (2002)
People and the competitive advantage of place building a workforce for the 21st century /
حسب: Garmise, Shari
منشور في: (2006)
حسب: Garmise, Shari
منشور في: (2006)
Seen, heard and counted rethinking care in a development context /
منشور في: (2012)
منشور في: (2012)
The new division of labor how computers are creating the next job market /
حسب: Levy, Frank, 1941-
منشور في: (2004)
حسب: Levy, Frank, 1941-
منشور في: (2004)
Preparing for the future of work in Canada /
منشور في: (2020)
منشور في: (2020)
Education and the end of work a new philosophy of work and learning /
حسب: White, John, 1934 Nov. 7-
منشور في: (1997)
حسب: White, John, 1934 Nov. 7-
منشور في: (1997)
The human side of M & A how CEOs leverage the most important asset in deal making /
حسب: Carey, Dennis C.
منشور في: (2004)
حسب: Carey, Dennis C.
منشور في: (2004)
What (really) accounts for the fall in hours after a technology shock?
حسب: Rebei, Nooman, 1972-
منشور في: (2012)
حسب: Rebei, Nooman, 1972-
منشور في: (2012)