Zukunft der Arbeit – Eine praxisnahe Betrachtung

Dieses Buch ist eine Open-Access-Publikation unter einer CC BY 4.0 Lizenz. Auf der Grundlage konkreter Forschungsprojekte im Kontext von Industrie 4.0 liefert dieses Fachbuch Szenarien der Gestaltung zukünftiger Industriearbeit. Diese Szenarien lassen sich mit einem einheitlichen Beschreibungsmodell...

全面介紹

Saved in:
書目詳細資料
企業作者: SpringerLink (Online service)
其他作者: Wischmann, Steffen (Editor), Hartmann, Ernst Andreas (Editor)
格式: 電子 電子書
語言:德语
出版: Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg : Imprint: Springer Vieweg, 2018.
主題:
在線閱讀:http://dx.doi.org/10.1007/978-3-662-49266-6
標簽: 添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
書本目錄:
  • Einleitung
  • Prognostizierte Veränderungen der gestaltbaren Arbeitssystemdimensionen
  • Systeme zur Assistenz und Effizienzsteigerung in manuellen Produktionsprozessen der Industrie auf Basis von Projektion und Tiefendatenerkennung
  • Betriebliche Auswirkungen industrieller Servicerobotik am Beispiel der Kleinteilemontage
  • Erweiterte Horizonte – Ein technischer Blick in die Zukunft der Arbeit
  • Soziotechnische Assistenzsysteme für die Produktionsarbeit in der Textilbranche
  • Lernförderliche Arbeitssysteme für die Arbeitswelt von morgen
  • Assistenz und Wissensvermittlung am Beispiel von Montage- und Instandhaltungstätigkeiten
  • Der Mensch in Interaktion mit autonomen Planungs- und Steuerungssystemen für Cyber-Physische Produktionssysteme
  • ReApp – Wiederverwendbare Roboterapplikationen für flexible Roboteranlagen - Auswirkungen der Ergebnisse aus ReApp auf betriebliche Funktionen am Beispiel eines Anwendungsfalls in der Elektroindustrie
  • Modellierungsansatz für ein arbeitsplatznahes Beschreibungsmodell der »Arbeitswelt Industrie 4.0
  • Die Zukunft der Arbeit im demografischen Wandel
  • “Social Manufacturing and Logistics“ – Arbeit in der digitalisierten Produktion
  • Lernförderliche Arbeitsorganisation in der Industrie 4.0
  • Decision Support Pipelines – Durchgängige Datenverarbeitungsinfrastrukturen für die Entscheidungen von morgen
  • Gerechtigkeit in flexiblen Arbeits- und Managementprozessen
  • Technologie, Organisation, Qualifikation.