Promoting Social Dialogue in European Organizations Human Resources Management and Constructive Conflict Management /

This volume focuses on describing the social dialogue system in organizations from an Human Resources Management perspective. Based on the NEIRE model for industrial relations, key factors are determined contributing to creative social dialogue in European organizations. Actual data from surveys and...

Descripció completa

Guardat en:
Dades bibliogràfiques
Autor corporatiu: SpringerLink (Online service)
Altres autors: Euwema, Martin (Editor), Munduate, Lourdes (Editor), Elgoibar, Patricia (Editor), Pender, Erica (Editor), Belén García, Ana (Editor)
Format: Electrònic eBook
Idioma:anglès
Publicat: Cham : Springer International Publishing : Imprint: Springer, 2015.
Col·lecció:Industrial Relations & Conflict Management,
Matèries:
Accés en línia:http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-08605-7
Etiquetes: Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!

Internet

http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-08605-7

Athi-River Campus: Reference Section

Detall dels fons de Athi-River Campus: Reference Section
Signatura: REF JX 231.D6 1957
Codi de barres BK107450 Disponible Fer una reserva