Promoting Social Dialogue in European Organizations Human Resources Management and Constructive Conflict Management /

This volume focuses on describing the social dialogue system in organizations from an Human Resources Management perspective. Based on the NEIRE model for industrial relations, key factors are determined contributing to creative social dialogue in European organizations. Actual data from surveys and...

Πλήρης περιγραφή

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής

Συγγραφή απο Οργανισμό/Αρχή:	SpringerLink (Online service)
Άλλοι συγγραφείς:	Euwema, Martin (Επιμελητής έκδοσης), Munduate, Lourdes (Επιμελητής έκδοσης), Elgoibar, Patricia (Επιμελητής έκδοσης), Pender, Erica (Επιμελητής έκδοσης), Belén García, Ana (Επιμελητής έκδοσης)
Μορφή:	Ηλεκτρονική πηγή Ηλ. βιβλίο
Γλώσσα:	Αγγλικά
Έκδοση:	Cham : Springer International Publishing : Imprint: Springer, 2015.
Σειρά:	Industrial Relations & Conflict Management,
Θέματα:	Psychology. Political science. Social policy. Industrial psychology. Industrial, Organisational and Economic Psychology. Social Policy. Political Science.
Διαθέσιμο Online:	http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-08605-7
Ετικέτες:	Προσθήκη ετικέτας Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!