صورة الغلاف

Promoting Social Dialogue in European Organizations Human Resources Management and Constructive Conflict Management /

عرض إصدارات أخرى (1)

This volume focuses on describing the social dialogue system in organizations from an Human Resources Management perspective. Based on the NEIRE model for industrial relations, key factors are determined contributing to creative social dialogue in European organizations. Actual data from surveys and...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
مؤلف مشترك: SpringerLink (Online service)
مؤلفون آخرون: Euwema, Martin (المحرر), Munduate, Lourdes (المحرر), Elgoibar, Patricia (المحرر), Pender, Erica (المحرر), Belén García, Ana (المحرر)
التنسيق: الكتروني كتاب الكتروني
اللغة:الإنجليزية
منشور في: Cham : Springer International Publishing : Imprint: Springer, 2015.
سلاسل:Industrial Relations & Conflict Management,
الموضوعات:
Psychology.
Political science.
Social policy.
Industrial psychology.
Industrial, Organisational and Economic Psychology.
Social Policy.
Political Science.
الوصول للمادة أونلاين:http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-08605-7
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
كن أول من يترك تعليقا!
يجب تسجيل دخولك أولا

مواد مشابهة