Keeping employees accountable for results quick tips for busy managers /
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Соавтор: | |
| Формат: | Электронный ресурс eКнига |
| Язык: | английский |
| Опубликовано: |
New York :
AMACOM,
c2006.
|
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
Оглавление:
- Set expectations
- Invite commitment
- Measure results
- Provide feedback
- Link to consequences
- Evaluate for effectiveness.