What CEOs expect from corporate training building workplace learning and performance initiatives that advance organizational goals /
Պահպանված է:
| Հիմնական հեղինակ: | |
|---|---|
| Համատեղ հեղինակ: | |
| Այլ հեղինակներ: | , |
| Ձևաչափ: | Էլեկտրոնային էլ․ գիրք |
| Լեզու: | անգլերեն |
| Հրապարակվել է: |
New York :
AMACOM,
c2003.
|
| Խորագրեր: | |
| Առցանց հասանելիություն: | An electronic book accessible through the World Wide Web; click to view |
| Ցուցիչներ: |
Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!
|
Բովանդակություն:
- Why examine CEO opinions of corporate training?
- The manager role
- The analyst role
- The intervention selector role
- The intervention designer/developer role
- The intervention implementor role
- The change leader role
- The evaluator role
- Developing a workplace learning action plan.