Obiero, A. (2012). An assessment of the impact of top management leadership succession on the performance of parastatals in Kenya: A case of Kenyatta National Hospital. Daystar University.
Skopiowano do schowka
Nie udało się skopiować do schowka
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)
Obiero, Addah. An Assessment of the Impact of Top Management Leadership Succession on the Performance of Parastatals in Kenya: A Case of Kenyatta National Hospital. Nairobi, Kenya: Daystar University, 2012.
Skopiowano do schowka
Nie udało się skopiować do schowka
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 9)
Obiero, Addah. An Assessment of the Impact of Top Management Leadership Succession on the Performance of Parastatals in Kenya: A Case of Kenyatta National Hospital. Daystar University, 2012.
Skopiowano do schowka
Nie udało się skopiować do schowka
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..