Effect of employee engagement drivers on employee retention a case of Marie Stopes Kenya

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Kimeu, Roline M.
Formato: Libro
Lenguaje:inglés
Publicado: Nairobi Daystar University 2021
Materias:
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000nam a22000007a 4500
003 KE-NaDUL
005 20221214104704.0
008 221214b xxu||||| |||| 00| 0 eng d
952 |0 0  |1 0  |2 lcc  |4 0  |6 HF5549 K56 02021  |7 0  |8 AFR  |9 130695  |a DUN  |b DUN  |c AFR  |d 2022-12-14  |e Daystar University  |g 2500.00  |l 0  |o HF5549.K56 2021  |p BK0110034  |r 2022-12-14 00:00:00  |w 2022-12-14  |x 110034  |y THES 
952 |0 0  |1 0  |2 lcc  |4 0  |6 HF5549 K56 02021  |7 0  |8 AFR  |9 130696  |a DUA  |b DUA  |c AFR  |d 2022-12-14  |e Daystar University  |g 2500.00  |l 0  |o HF5549.K56 2021  |p BK0110035  |r 2022-12-14 00:00:00  |w 2022-12-14  |x 110035  |y THES 
999 |c 204053  |d 204052 
040 |a DUL  |c DUL  |d EOtanga 
050 |a HF5549.K56 2021 
100 |a Kimeu, Roline M.  |9 11210 
245 |a Effect of employee engagement drivers on employee retention  |b a case of Marie Stopes Kenya  |c by Roline M. Kimeu 
260 |a Nairobi  |b Daystar University  |c 2021 
300 |a xi, 101 p  |b ill 
500 |a A thesis presented to the School of Business and Economics of Daystar University Nairobi, Kenya in partial fulfillment of the requirements for the degree of Masters of Business Administration in Human Resource Management. 
650 |a Human resource management  |9 663 
942 |2 lcc  |c THES  |h HF5549  |i .K56  |k THES  |m 2021  |6 HF5549 K56